برنامه‌ها و اهداف و ماموریت‌های مرکز

مركز آموزش‌های تخصصی متضمن اجرای موازين موضوعی آموزشی به شرح ذيل می‌باشد

  • 1- دوره توجیهی بدو خدمت کارکنان: در راستای پایه‌گذاری ارتباط صحیح نیروی سازمانی با نظام اداری و دستگاهی که کار خود را در آن آغاز می‌کند برگزار می‌شود.

  • 2- دوره‌های شغلی نظام جامع آموزش كاركنان:

  • الف- دوره‌های مشترک اداری: در راستای ایجاد و توسعه دانش و توان‌مندی در شاغلان مشترک اداری و روزآمد کردن اطلاعات و توانایی‌های آنان با توجه به تغییرات علمی و فناوری در زمینه شغل مورد تصدی اجرا می‌گردد.

  • ب- دوره‌های شغلی اختصاصی: به آموزش‌هایی اطلاق می‌گردد که توانمندی‌های مورد نیاز مشاغل ویژه را به شاغلین انتقال می‌دهد.

  • ج- دوره‌های بهبود مدیریت: كه در راستای توانمندسازی مدیران و كاركنان در زمینه‌های بهبود وظایف مدیریتی آنان ارائه می‌گردد و شامل دوره‌های مدیریت استراتژیک، میانی و طرح ارتقا مدیران (سطوح كارشناسی، سرپرستی و عملیاتی) می‌باشد.

همان‌گونه كه بیان شد آموزش در دوره‌های كوتاه‌مدت از مناسب‌ترین روش‌های ظرفیت‌سازی نیروی انسانی می‌باشد. این روش بدین لحاظ حائز اهمیت است كه در ماهیت برنامه‌ها، مطالب و محتوای درسی كارآموزان ویژگی‌های زیر مشاهده می‌شود:
 

  • 1- ملاک و معیار برای انتخاب مواد و موضوعات دوره‌های آموزشی كوتاه‌مدت (اعم از دروس عملی و نظری)، ایجاد مهارت‌ها برای جوابگویی به نیازهای متنوع مشاغل و روش‌های جدید و نوین كار و آماده ساختن افراد برای احراز شغلی مفید و انجام كار مناسب و درخور شخصیت والای انسان، می‌باشد.

  • 2- محتوای برنامه‌های آموزشی، سازگاری انسان‌ها در برابر مسائل علمی و شایستگی آنان برای ایفای نقش سازمانی پویاتر، تضمین می‌نماید.

  • 3- ایجاد مهارت‌های تخصصی از طریق شركت در دوره‌های تخصصی كوتاه‌مدت در زمره اهداف این دوره‌ها می‌باشد.

  • 4- برنامه‌های آموزشی دوره‌های كوتاه‌مدت در دو جهت یادگیری مهارت‌های علمی و فنی و تغییر رفتار سازمانی طراحی و اجرا می‌شود و یادگیری را در جهت تغییر رفتار مطلوب سازمانی، سازمان‌دهی می‌نماید.

  • 5- هرچند كه در دوره‌های آموزشی، آموزش مهارت‌ها به افراد برای انجام كارهای محوله اهمیت دارد، لیكن در دوره‌های مزبور نكاتی منظور می‌شود تا كارآموزان با فراگیری آنها ضوابط و معیارهای سازمانی را رعایت نموده و تاثیر فعالیت‌های آنان در جهت اهداف سازمان افزون گردد.

  • 6- محتوای عمومی دوره‌ها، نه تنها كارآموزان را با یافته‌ای جدید علمی آشنا می‌نماید، بلكه آنان را قادر می‌سازد تا خلاقیت و ابتكار تازه‌ای پدید آورند.